Ekonomi Koperasi BAB III

Organisasi dan Manajemen

Ada beberapa Organisasi dan manajemen koperasi yang di kemukakan menurut :

a.      Hanel

Suatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan

Sub sistem koperasi:

-         individu (pemilik dan konsumen akhir)

-         Pengusaha Perorangan/kelompok ( pemasok / supplier)

-         Badan Usaha yang melayani anggota dan masyarakat

b.      Ropke

Identifikasi Ciri Khusus

-         Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)

-         Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi (swadaya kelompok koperasi)

-         Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota (perusahaan koperasi)

-         Koperasi bertugas untuk menunjang kebutuhan para anggotanya (penyediaan barang dan jasa)

Sub sistem

-         Anggota Koperasi

-         Badan Usaha Koperasi

-         Organisasi Koperasi

c.      Di Indonesia

·       Bentuk : Rapat Anggota, Pengurus, Pengelola dan Pengawas

·       Rapat Anggota,

1.      Wadah anggota untuk mengambil keputusan

2.      Pemegang Kekuasaan Tertinggi, dengan tugas :

-         Penetapan Anggaran Dasar

-         Kebijaksanaan Umum (manajemen, organisasi & usaha koperasi)

-         Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus

-         Rencana Kerja, Rencana Budget dan Pendapatan serta pengesahan Laporan Keuangan

-         Pengesahan pertanggung jawaban

-         Pembagian SHU

-         Penggabungan, pendirian dan peleburan

Hirarki Tanggung Jawab

 

a.      Pengurus

Tugas

-         Mengelola koperasi dan usahanya

-         Mengajukan rancangan Rencana kerja, budget dan belanja koperasi

-         Menyelenggaran Rapat Anggota

-         Mengajukan laporan keuangan & pertanggung jawaban

-         Maintenance daftar anggota dan pengurus

Wewenang

-         Mewakili koperasi di dalam & luar pengadilan

-         Meningkatkan peran koperasi


 

  

b.      Pengawas

-         Perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi

-         UU 25 Th. 1992 pasal 39 :

-         Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi

-         Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan yang diperlukan

c.      Pengelola

-         Karyawan / Pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus

-         Untuk mengembangkan usaha dengan efisien & profesional

-         Hubungannya dengan pengurus bersifat kontrak kerja

-         Diangkat & diberhentikan oleh pengurus

Pola Manajemen

-         Menggunakan gaya manajemen yang partisipatif

-         Terdapat pola job description pada setiap unsur dalam koperasi

-         Setiap unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area)

-         Seluruh unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision areas)

 

SUMBER : 

-          http://www.google.co.id/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&ved=0CDkQFjAC&url=http%3A%2F%2Fahim.staff.gunadarma.ac.id%2FDownloads%2Ffiles%2F10272%2FOrganisasi%2BKoperasi%2B%28III%29.ppt&ei=G4S0UNv-N4rirAeeh4HIDw&usg=AFQjCNE5U0mjqhtT18Ua1tZYgDmT_jGPFA&sig2=U74gdUT8oHi0-lTSsyMS1w